پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

مقدمه:

بسیاری از صاحب نظران، علوم اداری و مدیریت بر این باورند که نخستین و نهایی‌ترین هدف افراد از پذیرش شغل برخورداری مادی او به زبان رایج دریافت حقوق و دستمزد است.

فهرست مطالب

عنوان                                                                     صفحه

مقدمه                                                                                                          1

ارزیابی کارو شغل                                                                                           2

سطوح پرداخت                                                                                               3                    

طراحی یک نظام پرداخت                                                                                   3

حقوق چیست؟                                                                                                 4

مزد یا دستمزد چیست؟                                                                                       4

مزد مناسب ویا حقوق مناسب چگونه مزدی است؟                                                        4

نظریات پرداخت دستمزد                                                                                    5

محاسبات حقوق و دستمزد در ادارات آموزش و پرورش                                                7

افزایش سنواتی                                                                                                8

فوق العاده شغل                                                                                               8

فوق العاده سختی                                                                                             10

سختی کار                                                                                                    11

فوق العاده جذب                                                                                             11

همترازی                                                                                                     12

ارتقا گروه                                                                                                    13

اضافه کاری                                                                                                  15

محاسبه نرخ حق التدریس                                                                                   15

مالیات                                                                                                         16

بیمه خدمات درمانی                                                                                          16

حق اولاد                                                                                                      16

ماموریت                                                                                                      16

میزان حقوق و فوق العاده شغل دارندگان ومدارک کارشناسی ارشد وبالاتر                           17

برآورد ارتقا گروه                                                                                            22

اثرات ارتقا در فوق العاده شغل                                                                             26

اثرات ارتقا گروه در حق جذب                                                                             27

فوق العاده حق جذب مدیران                                                                                 28

فوق العاده حق جذب کارشناسان                                                                             30

افزایش سنواتی                                                                                                31

پیشنهادات                                                                                                       33

منابع                                                                                                            37

شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و ... که در همه جای جهان روی می دهد، زائیدة بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانة حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است.

ادارة امور حقوق و دستمزد پیچیده و ظریف است و از فنون کاهش پیچیدگی ها و ظرایف سخن می گوید. در گذشته یکی از بزرگترین مشکلات آن بوده که مدافعان هر روش ادعا می کردند که روش آنان مسائل کلیه سازمانها را حل خواهد کرد. از این رو است که پاداش افزایش تولید کار روزانه اندازه گیری شده است.

ارزیابی کار و شغل:

امروزه نظام های مختلف پرداخت که هر یک سعی بر مرتبط ساختن دریافت ها (درآمدها) با کار انجام شده دارد بکار گرفته می شود. اما قبل از آنکه هر گونه نظامی مورد عمل قرار گیرد لازم است کار انجام شده به نحوی مورد ارزیابی واقع شود.

این امر را می توان از طریق مقایسه طبیعت کار (مثل: آیا کار واقعاً طاقت فرسا است. و آیا متضمن مسئولیت فراوان است؟) با کار انجام شده در دیگر مشاغل سازمان به منظور ایجاد سلسلة مراتبی از مشاغل که متعاقباً سطوح مختلف پرداخت بدان مرتبط می شود انجام داد یا از طریق سنجش نرخ و میزان کار کارکنان و پرداخت حقوق و دستمزد به آنان بر اساس نرخهای مختلف آنان.

روش اول نیاز به ارزشیابی شغل دارد و روش دوم مستلزم سنجش کار است. در بسیاری از سازمانها به منظور استقرار سلسلة مراتبی از سطوح پرداخت پایه به همراه پرداخت های تشویقی مرتبط با عملکرد هر دو روش بکار گرفته می شود.

وقتی در نظام های حقوق یا دستمزد تغییراتی اعمال می شود، و بخصوص زمانی که نظام های نوین بکار گرفته می شوند، باید توجه خاصی به بافت و زمینه ای کرد که در درونش آن تغییرات پدید می آیند. نتایج اعمال این نوع تغییرات در چندین سازمان و ثابت گردیده است چنانچه از طریق درست و در شرایط مناسب بکار روند مؤثر می افتند.

سطوح پرداخت:

پس از آنکه مشاغل ارزیابی شدند مبالغی نیز باید به هر شغل تخصیص یابد. در این زمینه سه نکته را باید در نظر گرفت. اول تخصیص مبالغ متفاوت برای پست های مختلف موجود در سلسله مراتب شغلی و معیارهای مختلف عملکرد.

دوم در نظر گرفتن سطوح مطلق پرداخت با توجه به شرایطی که سطوح پرداخت در سازمانهای دیگر مورد ملاحظه قرار گیرد. دوم، فرآیند مذاکره درباره سطوح پرداخت بین مدیریت و اتحادیه.

طراحی یک نظام پرداخت:

در طرح ریزی دستمزد چند اصل اساسی و عمده که نظام های معروف حقوق و دستمزد بر پایة آن بنا شده اند مورد نظر قرار می گیرند. پاره ای اصول پرداخت عبارتند از:

1)    پرداخت بر اساس نظام های نتیجه کار

2)    پرداخت بر اساس نظام های زمان کار (انجام کار مثل کار روزانه محاسبه شده)

3)    و نظام مختلف پرداخت ناشی از افزایش تولید در سطح مؤسسه

4)    طرح ارزش افزوده

هنگامی که نظام های حقوق طراحی می شود معمولاً موارد مختلفی را در نظر می گیرند که اهم آنها عبارتند از محدوده های حقوق که از طریق آن فرد بر اساس تجربه شغلی پیشروی می کند. منحنی های پیشرفت حقوق که عبارتند از راهنماییهایی مبنی بر تعیین نرخی که بر اساس آن فرد باید بر محور محدوده های حقوقی یا از پیش تعیین شده حرکت کند و بالاخره روشهای تجدیدنظر در حقوق که بر اساس آن افزایش حقوق سالانه معین می شود. هر یک از این موارد بحث جداگانه ای را به خود اختصاص می دهد. که ما در اینجا از تشریح آنها خودداری می کنیم.

حقوق چیست؟

پرداخت مزد در قبال انجام کار و خدمت را حقوق گویند. به عبارتی دیگر حقوق مستمری ثابت است که در قبال انجام کار و یا خدمتی از سوی کارفرما یا از سازمان به کارمند پرداخت می شود که به صورت ساعتی یا ماهیانه می باشد.

مزد یا دستمزد چیست؟

مزد یا دستمزد مستمری غیر ثابتی است که با ازای هر روز کار و یا به میزان کار انجام شده از سوی کارفرما به کارگر پرداخت می شود.

مزد مناسب و یا حقوق مناسب چگونه مزدی است؟

مزد مناسب و یا حقوق عبارتست از حقوقی که به ارزش واقعی کار افراد مزد پرداخت شود و به کارهای مساوی پرداخت بشود و همینطور کفاف زندگی کارمند را نیز بکند در واقع تأمین زندگی فرد بشود.

«به ارزش واقعی کار افراد مزد پرداخت شود»     1)

«به کارهای مساوی مزد مساوی پرداخت شود»   2)            مزد (حقوق) مناسب 

«تأمین زندگی فرد یا کارمند بشود (بکند)»           3)

نظریات پرداخت دستمزد:

1)    نظریه عرض و تقاضا: مبنای پرداخت مزد عرضه شغل و نیروی کار می باشد.

دانلود کامل پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

پروژه مالی فروشگاه لوازم خانگی کاکتوس

پروژه مالی فروشگاه لوازم خانگی کاکتوس

مقدمه . . .

یکی از دروس رشته ی حسابداری در دوره کاردانی درس پروژه مالی می باشد که این درس تک واحدی نیازمند دانش و آگاهی از اطلاعاتی است که در ترم های پیش در دروس «کاربرد کامپیوتر در حسابداری2 ، حسابداری مالی ، حسابداری صنعتی ، اصول حسابداری"هنرستان"» آموختیم ؛ در واقع این واحد درسی آزمون جامعی است که از دانشجوی مقطع کاردانی گرفته می شود تا توانایی دانشجو را در حل مسائل و همچنین مهارت او در استفاده از رایانه را نشان می دهد .

فهرست مطالب

پیشگفتار

 مقدمه                                                                                                         3

شرح عملیات شرکت                                                                                       4

قانون

 خرید                                                                                                            5

 فروش                                                                                                          6

جداول پایه

جدول اطلاعات و قیمت پایه کالا                                                                      7

 جدول موجودی کالای اول دوره                                                                       7

 جدول خرید کالا طی دوره                                                                                8

 جدول هزینه هر بار خرید کالا                                                                            8

 جدول فروش کالا طی دوره                                                                             9

اجرا

تراز آزمایشی اول دوره                                                                                  11

دفتر روزنامه                                                                                                 12

 دفتر کل                                                                                                      19

صورت حساب سود و زیان                                                                                29

 صورت حساب سرمایه                                                                                      30

 ترازنامه                                                                                                          31

تلویزیون سامانه‌ای ارتباطی برای پخش و دریافت تصاویرمتحرک و صداها از مسافتی دور است همچنین دستگاه گیرنده در این سامانه، تلویزیون نام دارد  امروزه در ایران، به مجموعه فراهم کننده و پخش کننده برنامه‌های تلویزیونی، سیماگفته می‌شود  واژه تلویزیون که از زبان فرانسویبه فارسی راه یافته خود واژهای دورگه‌است که بخش نخست آن از واژه یونانیتله- (دور) و بخش دوم آن از واژه لاتینویزیو (دید) گرفته شده‌است  با اینکه در بیشتر زبان‌ها همین واژه تلویزیونالبته با تلفظ‌های بسیار گوناگون به کار می‌رود   برخی زبان‌ها واژه‌های خود را برای این مفهوم دارند  برای نمونه در زبان آلمانی برای تلویزیون همیشه واژه Fernsehen به کار برده می‌شود که معنی واژگانی آن «دوردید» است  یا در زبان ژرمنی نیدرساکسنی به تلویزیون Kiekschapp می‌گویند که معنی لغوی آن «نگرش» است 

شرح عملیات شرکت      

   در این پروژه به دوره کوتاهی از دوره مالی یک فروشگاه لوازم خانگی در تهران که موسسه بازرگانی و نمایندگی شرکت سامسونگ محسوب می شود و به خرید و فروش کلی تلویزیون های سامسونگ می پردازد ، پرداخته می شود   

   در این پروژه سعی و تلاش می شود تا تمام مراحل طبق آنچه که آموخته شده است ارائه شود،مانند:{ ثبت معاملات در دفاتر روزنامه و انتقال به دفتر کل ، تهیه تراز آزمایشی ، انجام اصلاحات ، بستن حسابهای موقت ، تهیه صورتهای مالی } تا این پروژه به نحوه احسن ارائه شود  

در این پروژه اعداد و ارقام کاملاّ فرضی می باشد  

   این پروژه از دو بخش تشکیل شده است :

1-  بخش طرح که شامل قانون و فاز اجرا می باشد که به آن خواهیم پرداخت  

2-  بخش دوم که شامل ثبت رویدادها در دفاتر و صورتهای مالی می باشد  

قانون     

خرید     خرید کالا از لحاظ نحوه پرداخت بهای کالای مورد دادوستد به روش های مختلف مثل نقدی ، نسیه و قسطی انجام می شود  

خرید نقدی      هرگاه بهای کالای مورد معامله همزمان با تحویل کالا به طور نقد پرداخت شود ، خرید نقدی انجام شده است  

خرید نسیه      گاهی اوقات موسسه پس از دریافت کالا تعهد می نماید بهای کالای مورد معامله را ظرف مهلت مقرر پرداخت نماید  برای موسسه این نوع رویداد مالی خرید نسیه یا اعتباری محسوب می شود  

خرید قسطی      هرگاه بهای کالای مورد نظر طی چند قسط توسط خریدار پرداخت شود خرید قسطی انجام شده است   در این موسسه به ندرت خرید قسطی انجام می شود  

تخفیفات خرید      در عرف و رویه های متداول تجاری ، فروشندگان به دلایل مختلفی به مشتریان خود تخفیف می دهند ، مبلغی از بهای متعارف کالای مورد معامله را کسر می کنند و یا قسمتی از بدهکاری خریدار را می بخشند   انواع تخفیفات در خرید به شرح زیر می باشد : 

1-تخفیفات تجاری

2-تخفیفات توافقی

3-تخفیفات نقدی

فروش      درموسسات بازرگانی درآمد از طریق فروش کالای کالای خریداری شده کسب می شود   در این موسسه فروش به دو صورت نقدی و نسیه انجام می شود  

فروش نقدی      هرگاه فروشنده همزمان با تحویل کالا به مشتری بهای آن را نقداّ دریافت کند فروش نقدی انجام شده است  

فروش نسیه      یکی از روشهای فروش کالا ، فروش نسیه یا اعتباری است   در این مبلغ فروش کالای مورد معامله پس از تحویل کالا به خریدار و در ظرف مدت مورد توافق طرفین به فروشنده پرداخت می شود  

تخفیفات فروش      گاهی فروشندگان کالا یا خدمات برای جلب بیشتر مشتریان تخفیفاتی را اعمال می کنند که این تخفیفات شامل :

1-تخفیف تجاری

2-تخفیف بر اساس توافق بین خریدار و فروشنده

دانلود کامل پروژه مالی فروشگاه لوازم خانگی کاکتوس

گزارش کارآموزی بانک پاسارگاد

گزارش کارآموزی بانک پاسارگاد

فهرست

پیشگفتار                                                                                                                                                                          1

 مقدمه                                                                                                                                                                              2

میزان رضایت دانشجو از این دوره                                                                                                                               2

فصل اول                                                                                                                                                                           3

( آشنایی کلی با مکان کارآموزی)

معرفی و خدمات محل کارآموزی 

تاریخچه تشکیل و اهداف بانک                                                                                                                                  4

راهبردها و اهداف                                                                                                                                                         4

عناوین فعالیت های بانک به شرح زیر می باشد:                                                                                                   5

سپرده ها                                                                                                                                                                        5

تسهیلات                                                                                                                                                                         5

خدمات                                                                                                                                                                            5

خدمات ویژه                                                                                                                                                                   5

فصل دوم                                                                                                                                         7

( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )

وظایف انجام شده در بانک پاسارگاد شعبه     به شرح زیر می باشد                                                               8

فصل سوم                                                                                                                                       9

( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )

بانکداری مجازی :                                                                                                                                                     10

امکانات بانکداری مجازی بانک پاسارگاد :                                                                                                          10

خدمات کارت شامل                                                                                                                                                10

خدمات کارت اعتباری شامل                                                                                                                                 11

خدمات تسهیلات                                                                                                                                                     11

خدمات چک                                                                                                                                                             11

خدمات ارزی                                                                                                                                                             11

سپرده اندوخته فردا                                                                                                                                                 11

شرایط سپرده اندوخته فردا                                                                                                                                  :11

حساب سپرده قرض الحسنه پس‌انداز                                                                                                                  13

 حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادی:                                                                                                  13

حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادی اشخاص حقیقی:                                                                     13

حساب سپرده قرض الحسنه پس اندازبرای اشخاص صغیر:                                                                             13

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز با وکالت، قیومیت یا وصایت:                                                13

سپرده سرمایه گذاری نوید 5 ساله بانک پاسارگاد :                                                                                            13

شرایط سپرده سرمایه گذاری نوید 5 ساله بانک پاسارگاد:                                                                                 14

 افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادی مشترک                                                                         :15

 افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز توسط مادر برای فرزند صغیر                                                 16

حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز ویژه:                                                                                                         16

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز ویژه                                                                                               16

حساب‌های کارتی                                                                                                                                                        17

راهنمای افتتاح حساب ایرانیان خارج از کشور                                                                                                     17

شرایط کلی                                                                                                                                                                    18

خدمات ارزی                                                                                                                                                                 19

گشایش اعتبارات اسنادی وارداتی:                                                                                                                           19

قبول و معامله اعتبارات اسنادی صادراتی:                                                                                                           20

صدور انواع ضمانتنامه های ارزی:                                                                                                                           20

ضمانت نامه شرکت در مناقصه                                                                                                                               20

ثبت سفارش بروات اسنادی:                                                                                                                                    20

نحوه استفاده از حسابهای ارزی                                                                                                                              20

سامانه پیام کوتاه بانکی :                                                                                                                                          21

امکانات سامانه پیام کوتاه بانکی :                                                                                                                           21

تلفن بانک                                                                                                                                                                     23

امکانات تلفن بانک پاسارگاد :                                                                                                                                 23

ضمانت نامه                                                                                                                                                                  24

ضمانت نامه های بانکی :                                                                                                                                           24

انواع ضمانت نامه های بانکی :                                                                                                                                  24

وثائق ضمانت نامه ها                                                                                                                                                  24

حساب های سرمایه گذاری                                                                                                                                       25

سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت ویژه (9 ماهه):                                                                                             25

سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت ویژه (6 ماهه):                                                                                             25

حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت                                                                                                            25

نحوه افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت:                                                                                    26

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت مشترک:                                                                              26

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت از طریق وکالت:                                                                  26

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت توسط قیم:                                                                          27

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت توسط وصی:                                                                        27

حساب سپرده سرمایه گذاری بلند مدت                                                                                                               27

نرخ سود و طریقه پرداخت آن:                                                                                                                                28

سپرده اندوخته حج                                                                                                                                                    28

شرایط سپرده اندوخته حج :                                                                                                                                    28

سپرده مدت دار ویژه سرمایه گذاری خاص                                                                                                           29

سپرده مدت دار ویژه سرمایه گذاری عام                                                                                                               29

پیشگفتار

اینجانب ..........  پروژه کارآموزی خود را در ، بانک پاسارگاد شعبه... گذرانده ام .این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در ، بانک پاسارگاد شعبه... به مدت240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین ، بانک پاسارگاد شعبه... کمال تشکر رادارم .

 مقدمه

 یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم  آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را  در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد . با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم . 

میزان رضایت دانشجو از این دوره

این دوره بسیار مفید و برای دانشجوحائز اهمیت می باشد وهدف آشنایی با محیط کارگاهی ، کسب تجربه ، ایجاد و درک روابط بین مفاهیم و اندوخته های تئوری با روشها و کاربردهای عملی و اجرایی ، ایجاد ارتباط با محیط کار و تعیین میزان کاربرد تئوری در عمل بوده است.

فصل اول

( آشنایی کلی با مکان کارآموزی)

دانلود کامل گزارش کارآموزی بانک پاسارگاد

گزارش کارآموزی در سایت دانشگاه آزاد

گزارش کارآموزی در سایت دانشگاه آزاد

دانلود گزارش کارآموزی در سایت دانشگاه آزاد

محل کارورزی بنده سایت اینترنت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سما بندرعباس ، این سایت با متراژ 70  متر  و دارای 19 سیستم کامپیوتری که 2 سیستم مربوط به مسئول سایت و 17 سیستم دیگر نیز برای استفاده آزاد دانشجویان اختصاص داده شده و مجهز به سیستم گرمایی و سرمایی نیز می باشد .

      یکی از اهداف اساسی وبسیار مهم سیاستگذاران ، ایجاد ارتباط منطقی¬ وهماهنگ ِ صنعت ومحیط کار با دانشگاه و دانشجو می باشد که هم در شکوفائی و رشد صنایع مؤثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ  رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ،آزموده و به مشکلات و نابسامانیهای علمی وعملی محیط کار آشنا شده و سرمایه و وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند، که برای جامعه ی در حال توسعه ما از ضروریات می باشد .

دانلود گزارش کارورزی در سایت دانشگاه آزاد

فهرست مطالب

فصل اول:آشنایی کلی با محل کارآموزی1

فصل دوم:تشریح فعالیتهای محل کارآموزی.2

شبکه کردن سیستم ها ی سایت : (Network)

معرفی کارت شبکه، و راه اندازى و نگهدارى شبکه از لحاظ سخت افزارى.4

کارت شبکه یا LAN Card4

شبکه سرى یا BNC.5

Troubleshooting یا رفع اشکالات جزئی6

شبکه Hub7

Troubleshooting یا رفع اشکالات جزئی. 7

 تنظیم و کنترل برنامه Network Neighborhood .8

 تنظیم شبکه.10

 استفاده از شبکه و عمل Sharing

چگونه مىشود برنامه اى را share نمود که دیگران نیز به آن از کامپیوتر ما دسترسى داشته باشند؟.12

بررسى سایر گزینه هاى Network neighborhood. 13

نصب و تنظیم برنامه Wingate جهت اتصال شبکه به سرور و اینترنت 13

مراحل نصب برنامه Wingate

 مراحل تنظیم .Wingate18

نحوه تنظیم دستگاههاى موجود در شبکه جهت اتصال به شبکه20

نحوه استفاده از برنامه Wingate براى کنترل شبکه20

یک مشکل امنیتی معمول در ویندوز.21

سیستم عامل شبکه .22

سیستم عامل شبکه چیست؟  . 22

ویژگی های یک سیستم عامل شبکه ای 22

ویژگی های یک Domain. 23

مزایای استفاده از Domain

ساختار  Domain 24

کنترل کننده .Domain 24

درخت .24

جنگل.25

ویژگی های Active Directory 25

مزایای Active Directory. 26

کابل کشی شبکه : ایجاد کابل Straight26

مدل های متفاوت کابل کشی کابل های .UTP28

ایجاد یک کابل UTP به منظور اتصال کامپیوتر به هاب ( معروف به کابل های Straight )28

شماره پین های استاندارد T568A29

موارد استفاده. 30

طریقه نصب و کار با سیستم عامل و نرم افزار های مختلف.31

نصب ویندوز XP31

آموزش کامل ابزار BackUp در ویندوز XP33

معرفی نرم افزار  .Net support School 37

نصب نرم افزار:38

نکاتی راجع به نصب نرم افزارهای مختلف.43

قبل از نصب :.43

سیستم: 44

مستندات و تحقیق : 45

نصب :46

انواع نصب :  46

مسایل دیگر مربوط به نصب :. 47

1) رونویسی: .47

2) مکانی که برنامه در آن نصب می شود:. 48

3) ثبت نرم افزار:. 48

 DLLها 48

بعد از نصب. 49

فصل سوم:تجربیات بدست آمده از محل کارآموزی و ارائه پیشنهادات.50

پیشنهاد های من در مورد محل کارآموزی  و رفع مشکل های آن. 51

بیان تعدادی از نقاط ضعف سایت51

ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بیان این نقطه ضعف52

نتایج پیگیری انجام شده52

بیان یکی از نقاط قوت سایت. 52

پیشنهاد من برای محول کردن وظایف به کارورزان که به چند نکات زیر توجه داشته باشند52

الف - منصفانه بودن . 52

ب - علاقه کارورز.52

ج - میزان بار کاری.52

د- جذابیت.52

دانلود کامل گزارش کارآموزی در سایت دانشگاه آزاد

امنیت شبکه های کامپیوتری

امنیت شبکه های کامپیوتری

پاورپونت امنیت شبکه های کامپیوتری

حمله (Attack)

تلاش عمدی برای رخنه در یک سیستم یا سوء استفاده از آن

رخنه (Breach)

نقض سیاست امنیتی یک سیستم ( بایدها و نبایدها )

نفوذ (Intrusion)

فرایند حمله و رخنه ناشی از آن

آسیب پذیری (Vulnerability)

هرگونه نقطه ضعف که بتوان از آن سوء استفاده کرده و سیاست امنیتی را نقض کرد

نقطه ضعف در توصیف، طراحی، پیاده سازی، پیکربندی و اجرا

دانلود کامل امنیت شبکه های کامپیوتری